BOLILLA I. INTRODUCCION.
Noción. Relaciones con la política social, laboral y asistencial. Presupuesto sociológico.
Orígenes. Diversas técnicas de cobertura social: a) caridad, b) beneficencia, c) ahorro, d) mutualismo, e) cooperativismo, f) asistencia social, g) seguro privado y h) previsión social.
CONCEPTO DEL D.S.SOCIAL: “ Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la protección de las contingencias sociales de la vejes ( ampara al trabajador dependiente autónomo y desocupado) de las contingencias de la vida.
Los SUJETOS: son todos los hombres y el OBJETO: amparar las necesidades básicas de los mismos.
ENCUADRE JURIDICO: El articulo 14 CN garantiza a los beneficios de:
-Seguro social
-Jubilación y Pensiones
-Protección integral de la flia
EVOLUCION HISTORICA: Antes del siglo 19 con la revolución industrial comienzan los problemas con la aparición del proletariado, surgen los accidentes de trabajo, temas familiares, etc.
FUENTES DEL D.S.SOCIAL:
1. CN ( art 14 bis 3er parrafo ) es la 1ra fte
2. LA LEY ……jubilacion
…..asignaciones familiares
…..obra social
…..Fdo de desempleo
3. DECRETOS
4. CONVENIOS
5. CONVENIOS DE CORRESPONSABILIDADES
LEYES: A través de la ley, la primera ley la 4349 que creó la caja de trabajo del estado de 1904 , es una ley referente a la jubilación.
La 2da ley crea la caja de asignaciones familiares,
La 3ra ley 23.660 y 23661 crea las obras sociales
La 4ta ley 24013 crea el fondo de desempleo.
DECRETOS:
CONVENIOS: Se celebran entre Pcia y Nación, o entre Pcia y municipalidades o entre municipalidades y Nación. –Si una persona trabajo 10 años en Pcia y 20 en la Nación podía acumular los 2 y jubilarse.
El convenio es aquel que se celebra entre organizaciones sindicales y el empresario con el objeto de regular derechos y obligaciones de las partes referentes a aportes y contribuciones.
